当前位置:

财经新闻 > 桃城区赵家圈镇获全省农村(社区)“两委”换届先进乡镇称号

桃城区赵家圈镇获全省农村(社区)“两委”换届先进乡镇称号

更新时间:2019-01-10 来源:衡水信息港 字号:T|T

  在去年的农村“两委”换届工作中,衡水市桃城区赵家圈镇卖力贯彻相关集会精神,安稳树立“四个意识”,强化责任继承,经由前进政治站位、深切察看摸底、强化张扬引导、依法依规把持等举措,精准发力,选优配强农村发展“领头雁”。近日,该镇被河北省委机关部、省民政厅赋予“全省农村(社区)‘两委’换届先进乡镇”称谓。

  该镇辖区73个村“两委”换届和村级5个配套组织(村监会、村代会、团委、妇联、民调)换届已完成。全镇50岁以下村党支部书记41个,占比56%;村党支部书记和村委会主任“一人兼”65人,占比89%;村党支部布告高中以上学历50人,占比68%;屯子致富带头人、外出务工有成职员、大学生村官、退役军人43人,占比58.9%。在新上任的村干部中,村党支部书记平均岁数为47岁,较上届下降了4岁;村委会主任均匀年事为47岁,较上届降落了6岁;全体“两委”干部均匀年岁为51岁,高模范完成了“两委”换届任务,安稳实现了干部的新老瓜代。

  提高政治站位,严肃落实要求。凭证省、市换届要求,新一届农村“两委”班子成员岁数全部要在65岁以下,换届完成后新被选的村党支部布告和村委会主任“一人兼”比例要达到60%,50岁以下的村党支部书记至少要到达50%。针对上述目的,该镇多次召开党政联席会,调度屯子“两委”换届工作,逐村研判选情;多次组织班子成员和包村干部认真进修换届的文件和执法法规,镇党委发挥引领和把关作用,尽快同一了班子成员和包村干部的头脑认识,前进其政治站位,要求要强化“四个意识”,不讲前提,不容置疑,不搞变通,增强责任感、使命感、紧急感,当真剖析选情、研究政策法例、运用设施,不折不扣地抓好落实。

  深入窥察摸底,全面掌握选情。该镇在启动试点村换届前对全镇73个村进行了全面摸底调研,逐村进行分类,逐村建档立卡,以片为单位如实填报了党员详细情形表,优秀人才挂号表,“两委”换届状况评估表,村霸、涉黑职员环境表,村监会职员情况表,村民代表职员情况表,并凭据摸排状况形成最初选情阐发报告。各片片长、各包村干部凭证选情阐发汇报,和现任村干部举办针对性的谈话,预先研判选情,对状况复杂的村,深切走访党员、村民代表、普通村民,并结合村情统筹思量目标人选。

  强化宣传指导,邃晓选人标准。该镇充实利用条幅、口号、理解理睬纸、屯子广播、微信群等多种宣传前言和入村入户宣讲等方式,旗帜光显地提出选人用人圭表,把“五选”“四有”“十不选”的方针政策做到家喻户晓,让群众知晓和认识到干部政治化、年轻化、常识化、专业化、交错任职是当前事情的必要,社会形势发展的必然,教诲群众用好本身手中的权利,把讲政治、有知识、有才具、敢担当、组织写意、乐于奉献的优秀年青人才选进领导班子。

  严把细节关隘,依法依规驾御。该镇始终坚持“党管换届”原则,严正换届纪律,镇纪委与候选人100%签署换届规律批准书,确保风清气正换届;逐村举办清产核资,严格村级财政审计,严防“带病”参与竞选;严厉查核参选人员资格,谨防黑恶权威问鼎基层政权;严峻把好推举委员会产生、参会人数、集会记录、选民登记、公示张贴、选票填写、委托经管、候选人考核、唱票人、计票人是否合规等各个关隘,严峻依法依规驾驭,对峙法定的程序不及少,划定的内容不及丢,同时精美要领和才略,高质高效推进推举工作,并做好全程留痕。(郭华栋)

分享 0